基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
末位淘汰制的合法性分析
末位淘汰制
劳动合同法
合法性
适用性
新庄电站的末位淘汰制
水电站运行
管理经验
管理体制
经济效益
绩效考核及末位淘汰制度的构建
绩效考核
末位淘汰
员工
基于委托代理理论的末位淘汰制的定量研究
末位淘汰制
委托代理理论
业绩排序
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 用“末位淘汰制”辞退员工合法吗
来源期刊 新劳动 学科 经济
关键词 末位淘汰制 用人单位 劳动合同 员工 中国
年,卷(期) 2003,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52
页数 1页 分类号 F249.26
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
末位淘汰制
用人单位
劳动合同
员工
中国
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新劳动
月刊
1008-1585
41-1304/F
郑州市政三街2号楼河南省劳动和社会保障厅
出版文献量(篇)
539
总下载数(次)
2
总被引数(次)
0
论文1v1指导