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摘要:
本文视创新为企业的存亡之道,指出企业加强管理的关键在于创新。在新经济条件下,创新应强调以人为本,把管理理念创新、组织和制度创新以及企业文化创新等创新方式有机结合起来。理念创新强调创新意识、独具个性的价值观念,并在此设计“无为”管理的构想;组织制度创新可以考虑扁平化组织设计,积极倡导学习型模式;文化创新是企业管理的灵魂和基础,应当当作一个复杂的系统工程加以长期建设,从根本上对企业管理模式加以创新。
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文献信息
篇名 新经济条件下的企业存亡之道——管理创新论
来源期刊 中国高教论丛 学科 经济
关键词 企业管理 管理创新 理念创新 组织创新 制度创新 企业文化创新 管理模式
年,卷(期) zggjlc_2003,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 89-91
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘慧贞 广西大学外语系 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
管理创新
理念创新
组织创新
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企业文化创新
管理模式
研究起点
研究来源
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期刊影响力
中国高教论丛
季刊
长春市人民大街124号
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