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摘要:
企业知识的发展与转移依赖于企业特定的情境,本文从文化、战略、组织结构和过程、环境、技术和运营等五方面来构建知识的情境维度,分析情境与企业知识转移的互动关系,提出企业知识转移的情境模型和相应的二种情境模式,并进行相关的案例研究.
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文献信息
篇名 企业知识转移的情境分析模型
来源期刊 自然辩证法通讯 学科 经济
关键词 知识转移 情境 知识管理
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目 科学技术社会学
研究方向 页码范围 51-56
页数 6页 分类号 F124
字数 5089字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-0763.2003.02.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐金发 浙江大学工商管理学院 115 3506 34.0 57.0
2 许强 浙江大学工商管理学院 15 799 12.0 15.0
3 顾惊雷 浙江大学工商管理学院 4 358 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识转移
情境
知识管理
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1000-0763
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