工资结构对劳动力迁移影响的模型分析

• 作者: 周亚 李克强 林建
• 来源期刊: 北京师范大学学报(自然科学版)
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动力迁移 工资结构 技能
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 页码范围: 58-60
• 页数: 3页
• 分类号: F24
• 字数: 2055字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3321/j.issn:0476-0301.2003.01.010

摘要

通过对Chiswick-Barry模型的扩展,讨论了迁出地与迁入地工资结构对劳动力迁移的影响,结论是当两地工资结构满足一定条件时,低技能劳动力的迁移收益率可能会高于高技能劳动力的收益率,并由此为相对不发达地区防止人才流失提供了政策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周亚	北京师范大学系统科学系	36	361	9.0	18.0
2	李克强	北京师范大学系统科学系	33	380	9.0	18.0
3	林建	北京师范大学系统科学系	2	22	2.0	2.0