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摘要:
文章分析了我国劳动争议处理制度的新近发展和存在的主要时弊,并从争议类型、职工个人冤苦、民间调解、工会及雇主组织代表性、集体协商、三方机制、争议处理程序七个方面,以新的视角探讨和提出了有关进一步完善我国现行劳动争议处理制度的对策及思路.
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文献信息
篇名 劳动争议处理与制度选择
来源期刊 工会理论与实践 学科 经济
关键词 劳动争议 争议处理 制度选择
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 劳动争议研究
研究方向 页码范围 11-15
页数 5页 分类号 F249.26
字数 6152字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2003.01.004
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作者信息
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1 李德齐 3 35 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动争议
争议处理
制度选择
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
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