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摘要:
目的从临床护理管理的角度探讨符合临床实际的整体护理实施及人员培训模式.方法①制度的保障:选择符合目前临床实际的整体护理实施模式;②人员素质的基本保障:组长竞争上岗;③临床实施的保障:以实施规范化护长晨间查房、坚持护理部重病护理查房、临床急症护理规范化等工作规范确保整体护理的实施;④可持续发展的保障:探索重点培训与系统培训相结合、理论与实际相结合的护士培训模式.结果提高临床护理质量;提高病人对护理工作满意度;提高护士对自身工作的满意度;提高护士的业务水平;提高护理科研和护理教学水平.结论本实施模式较适合目前临床实际情况,提高护理人员素质,拓展临床业务.
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文献信息
篇名 实施整体护理应注意"四个保障"
来源期刊 现代临床护理 学科 医学
关键词 现有条件 整体护理 护理管理
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 38-41
页数 4页 分类号 R47
字数 3456字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8283.2003.01.020
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研究主题发展历程
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现有条件
整体护理
护理管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代临床护理
月刊
1671-8283
44-1570/R
大16开
广州市中山二路58号中山大学附属第一医院
2002
chi
出版文献量(篇)
5122
总下载数(次)
5
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