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摘要:
<正> 我国女性的就业率一直居于世界前列,女性的劳动保障体系是比较健全和完善的,不仅男女同工同酬,女性还享有特殊的有薪假期和生育补贴。然而,近几年来.女大学生就业却明显难于男大学生,其原因似乎很简单.只因是女性.但又不尽然。'女大学生就业难'问题成了一个不容忽视的问题,引起了社会的广泛关注。一、女大学生就业的总体状况为了了解女大学生就业的总体状况,我们在当代大学生中进行了问卷调查。问卷主要围绕着学生的个人基本情况、自身技能水平、应聘经验、自我价值取向,对两性公平就业的认识、相关政策法规的了解程度等方面展开。调查结果显示,'很同意'和'比较同意''女大学生就业难'的占85.4%,'很同意'的部分里,男生占28%,女生占49.7%。这说明,女生的感受要较男生敏感,这或许是她们有过亲身的经历,或许是从已经毕业的师姐们的
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文献信息
篇名 女大学生就业问题初探
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 女大学生 就业问题 个人能力 人生观 社会偏见
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-79
页数 3页 分类号 G647
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研究主题发展历程
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女大学生
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个人能力
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
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