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独立董事制度与企业高管的更迭
独立董事制度与企业高管的更迭
作者:
刘世峰
金成晓
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
独立董事
企业高管
经营绩效
摘要:
公司高层管理者的更迭与企业业绩之间存在负相关关系,表现在公司独立董事与企业高管之间存在动态博弈:在公司业绩处于正常以上状态时,独立董事一般不会提议或同意更换高管;而当公司业绩较差时,独立董事具有强烈的倾向进行高管更迭.公司董事内部独立董事数量的增加会提高绩差公司的高管离职率.
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文献信息
篇名
独立董事制度与企业高管的更迭
来源期刊
长白学刊
学科
经济
关键词
独立董事
企业高管
经营绩效
年,卷(期)
2003,(3)
所属期刊栏目
经济学
研究方向
页码范围
61-63
页数
3页
分类号
F271
字数
4757字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1003-5478.2003.03.015
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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1
金成晓
吉林大学中国国有经济研究中心
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21.0
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刘世峰
吉林大学中国国有经济研究中心
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长白学刊
主办单位:
中共吉林省委党校
出版周期:
双月刊
ISSN:
1003-5478
CN:
22-1009/D
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市
邮发代号:
12-119
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
3886
总下载数(次)
14
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