实施ERP的人力资源管理的探讨

• 来源期刊: 市场周刊(财经论坛)
• 学科: 经济
• 关键词: ERP 人力资源管理 对策
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 页码范围: 51-52
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

ERP系统的根本目的在于对企业全部或部分的资源进行掌握、跟踪、调查,进而达到理性配置企业资源,实现企业成长的目标.然而,ERP实施的关键在于企业是否拥有优秀的人力资源,针对当前实施ERP的人才要求和实施存在的人力资源问题,该文对此作了简要的探讨.