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摘要:
通过汽车工业企业专业技术职务聘任的实践,简要介绍了专业技术职务评聘分离可达到的目标及开展聘任工作值得关注的几个方面.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于企业专业技术职务聘任的思考
来源期刊 上海汽车 学科 社会科学
关键词 人才管理 技术职务 聘任
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目 技术经济
研究方向 页码范围 8-10
页数 3页 分类号 C962
字数 3408字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-4554.2003.04.003
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作者信息
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1 崔海燕 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才管理
技术职务
聘任
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海汽车
月刊
1007-4554
31-1684/U
大16开
上海市嘉定区安研路201号
4-539
1974
chi
出版文献量(篇)
3601
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16
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