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摘要:
改革会计人员管理体制应确保会计地位的独立性.会计人员管理体制必须从有利于会计职能发挥的角度进行改革.为此,要区分财务会计与管理会计,对相关人员由不同部门分别管理.对财务会计也应当区分主要会计人员与一般会计人员,同时,结合单位的不同情况进行委派.
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内容分析
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文献信息
篇名 会计人员管理体制创新思路探析
来源期刊 唯实 学科 经济
关键词 会计人员 管理体制 创新
年,卷(期) 2003,(11) 所属期刊栏目 经济探讨
研究方向 页码范围 19-22
页数 4页 分类号 F233
字数 5474字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1605.2003.11.005
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1995(1)
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研究主题发展历程
节点文献
会计人员
管理体制
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实
月刊
1004-1605
32-1038/D
大16开
江苏省南京市水佐岗49号
24-248
1981
chi
出版文献量(篇)
6198
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6
总被引数(次)
14394
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