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人力资源成本及会计处理探讨
人力资源成本及会计处理探讨
作者:
刘胜天
谭哲
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
公允价值
无形资产
未来工资报酬折现法
摘要:
人力资源会计将成为知识经济时代的会计主流,研究的目的是将蕴涵于人体内的人力资源作为经济资源,对与其相关的信息的增减变动进行计量和报告.本文着重阐述了人力资源的历史成本、重置成本以及人力资源核算中帐户的设置、人力资源入帐价值的确认和人力资源的会计处理等问题.
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文献信息
篇名
人力资源成本及会计处理探讨
来源期刊
有色矿冶
学科
经济
关键词
人力资源
公允价值
无形资产
未来工资报酬折现法
年,卷(期)
2003,(1)
所属期刊栏目
技术经济
研究方向
页码范围
57-59
页数
3页
分类号
F205
字数
2660字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-967X.2003.01.018
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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G指数
1
刘胜天
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谭哲
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
公允价值
无形资产
未来工资报酬折现法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
有色矿冶
主办单位:
辽宁省有色金属学会
出版周期:
双月刊
ISSN:
1007-967X
CN:
21-1112/TF
开本:
大16开
出版地:
沈阳市沈河区十三纬路58号
邮发代号:
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
2717
总下载数(次)
10
总被引数(次)
13615
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