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摘要:
在当今知识经济环境下,人才已成为企业、行业乃至地区最重要的战略资源之一.更好的了解、管理、控制天津市的科学技术人才,已成为天津市人才管理的首要任务. 本文主要通过寻求高级技术人才供应的自身规律,以及经济发展与高级技术人才数量之间的关系,对天津市未来10年高级技术人才的缺口进行了预测.
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内容分析
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文献信息
篇名 天津市高级技术人才的供需缺口预测
来源期刊 天津理工学院学报 学科 经济
关键词 高级技术人才 供需缺口预测 时间序列 线性回归
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-49
页数 4页 分类号 F241.21
字数 2363字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-095X.2003.03.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪波 天津大学管理学院 268 4154 33.0 51.0
2 禤文怡 天津大学管理学院 4 73 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高级技术人才
供需缺口预测
时间序列
线性回归
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津理工大学学报
双月刊
1673-095X
12-1374/N
大16开
天津市西青区宾水西道391号
1984
chi
出版文献量(篇)
2405
总下载数(次)
4
总被引数(次)
13943
论文1v1指导