关于完善国企经营者激励机制的思考

• 作者: 戴文益
• 来源期刊: 海峡经贸
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 经营者 激励机制 中国 产权制度 年薪制 薪酬制度 经营业绩 绩效评价指标
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 页码范围: 36-38
• 页数: 3页
• 分类号: F279.241

摘要

近几年来，国企改革按照“产权明晰、政企分开、权责明确、管理科学”的基本要求朝建立现代企业制度目标纵深推进，取得一定的成效。但在国企经营者的激励问题改革上欲想突破，如试行国企经营者年薪制、期权制，但结果都不尽人意，国企经营者的激励机制尚未完善。国企经营者激励机制主要涉及到两个方面内容：

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1	戴文益		1	0	0.0	0.0