基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当今,我国的电视媒体正处于前所未有的竞争之中.电视节目质量是媒体信息服务的关键,是竞争的焦点,而提高节目质量的关键因素是人才.然而,我国的电视媒体多年来的人力资源管理还处于感觉经验阶段,或者可以说还没有形成真正意义上的人力资源管理,这对我国电视媒体的管理提出了挑战.
推荐文章
现代企业中人力资源管理现状与对策
现代企业
人力资源
现状
对策
我国企业人力资源管理现状与对策
人力资源
管理
现状
对策
我国护理人力资源管理现状及发展
护理人力资源
资源管理
以人为本
部队科技人力资源管理现状与对策
部队
人力资源
科技管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 我国电视媒体人力资源管理现状透视与对策
来源期刊 电视研究 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目 电视专论
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高福安 18 199 7.0 14.0
2 张艳 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (10)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2015(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电视研究
月刊
1007-3930
11-3068/G2
大16开
北京市复兴路11号中央电视台《电视研究》编辑部
1985
chi
出版文献量(篇)
7363
总下载数(次)
17
总被引数(次)
16114
论文1v1指导