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摘要:
现阶段我国工会工资集体协商工作在企业层面有四大主要特点值得关注,并应深入探讨其利弊得失.如果我们本着实事求是、与时俱进的求实态度,不拘泥于理论教条和所谓国际惯例,就可以根据实践中出现的新特点,全面深入地推动工会工资集体协商工作的展开.
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工资集体协商
工会组织
中国工资集体协商的特点及工会的作用
工资
集体协商
利益
合作
政府
工会
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论当前我国工会工资集体协商的特点
来源期刊 工会理论与实践 学科 经济
关键词 工会 企业职工工资 集体协商 特点
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目 工会工作研究
研究方向 页码范围 16-19
页数 4页 分类号 F249.26
字数 5599字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2003.04.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许晓军 中国劳动关系学院工会学系 35 432 11.0 20.0
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研究主题发展历程
节点文献
工会
企业职工工资
集体协商
特点
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导