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摘要:
劳工政策是我国目前公共政策领域的一个研究热点.劳工问题的认定,对制定劳工政策具有十分重要的意义.劳工问题的认定有三项原则:劳工问题是指劳工与他所处的外在环境之间关系的失调以及劳工群体内部的失调,这种失调对社会造成了广泛的不良影响,这种失调得到了政府的重视.
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文献信息
篇名 由我国当前的失业现象谈劳工问题的认定
来源期刊 工会理论与实践 学科 经济
关键词 劳工问题 劳工政策 认定
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目 劳动问题研究
研究方向 页码范围 28-31
页数 4页 分类号 F241.4
字数 4721字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2003.05.010
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵祖平 中国劳动关系学院工会学系 18 108 5.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳工问题
劳工政策
认定
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
总被引数(次)
16274
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