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摘要:
人才战略是关系着我国本世纪头二十年全面建设小康社会的奋斗目标能否实现的关键性因素。江泽民曾反复强调:“我们的事业能否不断取得成功.我们在激烈的国际竞争中能否掌握主动权,关键在人才。”实施人才战略,发挥人才的最大作用,主要是取决于人才的转换价值。...
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文献信息
篇名 论人才转换价值及其提升
来源期刊 人才开发 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目 探索与争鸣
研究方向 页码范围 5-7
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邹绍清 西南师范大学经济政法学院 6 33 3.0 5.0
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人才开发
月刊
1000-7628
31-1165/C
大16开
上海市华山路853号丁香花园4号楼三楼
4-453
1986
chi
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