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摘要:
牢牢把握先进文化的前进方向,大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明,全面建设小康社会,这是“三个代表”重要思想的基本要求。作为基层中央银行,面对央行职能调整和银行监管体制改革的新形势,如何实践“三个代表”重要思想,全面开展央行企业文化建设,是当前央行工作的一项全新而重要的课题。为此,人民银行太原中心支行在央行企业文化建设中进行了积极的探索,初步总结出一些经验做法,
内容分析
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文献信息
篇名 以“三个代表”重要思想为指导 促进央行企业文化建设
来源期刊 山西金融 学科 经济
关键词 三个代表 中央银行 企业文化 中国人民银行 太原市中心支行 学习型组织 金融监管
年,卷(期) 2003,(A11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-31
页数 4页 分类号 F832.31
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研究主题发展历程
节点文献
三个代表
中央银行
企业文化
中国人民银行
太原市中心支行
学习型组织
金融监管
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西金融
月刊
太原市迎泽大街135号
出版文献量(篇)
1338
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