独立董事津贴的合理确定

• 作者: 方志军
• 来源期刊: 江苏商论
• 学科: 经济
• 关键词: 独立董事 津贴设计
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 39-41
• 页数: 3页
• 分类号: F7
• 字数: 3393字
• 语种: 中文

摘要

独立董事津贴的确定应当充分考虑独立董事的工作职责、工作性质和工作特点,遵循按劳分配、责酬相符、风险与收益相匹配、独立性、激励性和公平性原则.在确定独立董事的津贴结构时,可以把独立董事看作是公司的特殊董事与特殊的顾问,其津贴可以由基本津贴、咨询津贴、奖励津贴和风险津贴等几部分组成.在实际操作上,可以由董事会提出独立董事的津贴制度细则,经股东大会批准执行.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方志军	南京师范大学商学院	8	64	4.0	8.0