我国上市公司激励机制的实证研究

• 作者: 徐炜 荆爱民
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 委托代理 激励机制 实证分析
• 年，卷（期）: 2003,（8）
• 所属期刊栏目: 博士论坛
• 页码范围: 27-29
• 页数: 3页
• 分类号: F276
• 字数: 4619字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2003.08.010

摘要

上市公司作为我国国有企业改制的"领头羊",无论经营业绩还是内部管理机制都要优于其它国有企业,本文主要通过分析委托代理理论的产生、委托代理理论所要解决的问题,并结合对我国上市公司高管人员与企业经营业绩关系进行实证分析,以获得对我国上市公司高管层激励机制现状的总体认识,为决策层和广大企业设计报酬--绩效契约提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	荆爱民	南京工业大学经济管理学院	1	40	1.0	1.0
2	徐炜	南京工业大学经济管理学院	29	443	9.0	21.0