中国人力资源与劳动就业探讨

• 作者: 赵景峰
• 来源期刊: 重庆工商大学学报(西部经济论坛)
• 学科: 经济
• 关键词: 人口变动 人力资源 就业 劳动年龄人口 人才 劳动力素质
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 48-51
• 页数: 4页
• 分类号: F241.4
• 字数: 5335字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8131.2003.04.015

摘要

1957年,马寅初先生提出"新人口论",次年开始,他的经济观点和人口理论受到批判.此后,中国人口从50年代初的6亿增至70年代末的近10亿.20年增长近50%.这一时期的人口增长,在今天已经成为中国社会的巨大包袱."白发浪潮"下的中国怎么办?城市家庭子女减少而农村家庭子女增多怎么办?中国男女比例将达到133:100,从而产生3000万-5000万单身汉怎么办?思考这些问题,分析其与就业之间形成难以调和的矛盾的成因,我们认为,中国必须多管齐下,实施人才强国的战略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵景峰	广东商学院经济研究所	46	146	6.0	10.0