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摘要:
深圳市政府透露,该市6家市属一级国企完成整体改制,企业经营者和员工整体承接企业股权,涉及员工1.7万多人,其中4747人为户籍员工。其具体做法是:企业转换产权、员工转换国有企业身份;对转换身份,解除劳动合同关系的改制企业员工给予经济补偿,并用改制企业的国有净资产进行补偿。通过上述转换和补偿,使企业完全走向市场、员工走向劳动力市场。对员工经济补偿上,用好国家的有关政策,维护员工利益。
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文献信息
篇名 国企职工持股改革的“深圳模式”
来源期刊 现代企业经营 学科 经济
关键词 国有企业 职工持股计划 改革 “深圳模式” 深圳市 产权关系 股权结构
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29
页数 1页 分类号 F279.241
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
职工持股计划
改革
“深圳模式”
深圳市
产权关系
股权结构
研究起点
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现代企业经营
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