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摘要:
通过对世界500强企业核心竞争力的分析,我们可以看到:以人为本的企业文化是培育企业核心竞争力的元气,而技术创新是企业培育核心竞争力的硬功夫,体制创新可以改进企业资源配置的方式,管理创新使核心竞争力得以有效发挥.
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文献信息
篇名 世界500强如何提高企业核心竞争力
来源期刊 当代石油石化 学科 经济
关键词 世界500强 核心竞争力 技术创新 企业文化
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 35-38
页数 4页 分类号 F41
字数 5771字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6809.2003.05.009
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈庆修 44 126 7.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
世界500强
核心竞争力
技术创新
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代石油石化
月刊
1009-6809
11-4547/TQ
大16开
北京市朝阳区安外小关街24号
2-771
1993
chi
出版文献量(篇)
3015
总下载数(次)
8
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