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摘要:
文章分析了市场经济形势下电力企业内部改革、人力资源特点等对培训工作要求所发生的新变化 ,阐述了为确保企业稳定发展 ,教培工作者必须转变观念、创造培训新效果的观点.进而对职工培训工作应如何立足企业 ,结合人力资源特点 ,以需求为导向在培训内容、形式以及管理等方面开拓创新 ,提出了看法和思路.
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文献信息
篇名 发电企业培训工作浅析
来源期刊 山东电力技术 学科 教育
关键词 电力企业 人力资源 培训管理 创新 思路
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31,34
页数 3页 分类号 G726
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
人力资源
培训管理
创新
思路
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
山东电力技术
月刊
1007-9904
37-1258/TM
大16开
山东省济南市市中区望岳路2000号
1974
chi
出版文献量(篇)
3636
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15
总被引数(次)
9152
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