卫生人力资源管理发展趋势及对护理管理的启示

• 作者: 左月燃
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 卫生人力资源 护理管理
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 所属期刊栏目: 论坛
• 页码范围: 4-6
• 页数: 3页
• 分类号: C969:R47|C93
• 字数: 3707字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2003.01.003

摘要

随着我国加入世界贸易组织,人才竞争,特别是高层次医学人才的竞争将更加激烈.随着卫生服务需求层次增多、要求提高,医疗保健机构功能出现分化,卫生人力的需求也发生变化;现代医院中出现各类卫生技术岗位专业化与合作型工作关系,社区(基层)卫生保健需要大量全科型卫生人才.经济全球化对卫生人力资源管理的影响,人才竞争和流动加快,新技术与服务性工作的挑战加强,环境变化与管理变革更加迫切,医疗安全和经济效益问题日益受到关注.这些发展和变化趋势对护理管理的重要启示是,要更新观念,实现管理模式的转变;抓住重点,培养护理核心人才队伍;机制创新,提高护理人力资源管理的专业化水平;加强法制,实现管理规范化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	左月燃		20	283	9.0	16.0