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摘要:
<正> 山东是个大行老行,历史上曾经有过辉煌,但由于种种原因,前几年的整体经营一直在'谷底'徘徊。2001年7月,省行新班子上任后,提出了本届班子甘为'人梯',决不急功近利,决不好大喜功,努力为山东中行的长远发展打牢基础的施政方略。为此,坚持以人为本思想,把'抓班子'作为打基础求发展的关键环节,围绕激发不同年龄、学历和岗位
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文献信息
篇名 认真贯彻《干部任用条例》 稳步实施干部制度改革
来源期刊 国际金融 学科 经济
关键词 《干部任用条例》 中国银行山东分行 干部制度 改革 干部选拔
年,卷(期) gjjr_2003,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-8
页数 4页 分类号 F832.33
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王锡钢 1 0 0.0 0.0
2 郝连才 1 0 0.0 0.0
3 程熙忠 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
《干部任用条例》
中国银行山东分行
干部制度
改革
干部选拔
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际金融
月刊
1673-8489
11-1373/F
16开
北京西城区复兴门内大街1号
2007
chi
出版文献量(篇)
4503
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2
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