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摘要:
学习型组织是知识经济时代企业外部环境急剧变化情况下出现的一种新型组织形式.学习型组织提出的五项修炼提高了企业组织结构的灵活性和适应性,增强了企业的应变能力,具有较强的理论和现实意义.本文论述了学习型组织的基本含义、特征和知识经济时代组织建立学习型组织的方法.
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篇名 知识经济时代的新型组织形式--学习型组织
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 知识经济 学习型组织 组织形式
年,卷(期) 2003,(7) 所属期刊栏目 发展战略
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 F06
字数 3518字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2003.07.017
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1 王林秀 中国矿业大学管理学院 48 431 11.0 19.0
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组织形式
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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