乡镇企业应淡化职位等级

• 作者: 朱礼龙
• 来源期刊: 乡镇企业研究
• 学科: 经济
• 关键词: 乡镇企业 职位等级 组织结构 职位设置 组织形式扁平化 激励
• 年，卷（期）: 2003,（6）
• 页码范围: 7-8
• 页数: 2页
• 分类号: F279.243

摘要

当前,乡镇企业内部的组织变革更多涉及的是乡镇企业组织结构本身的调整,而忽视了组织的宗旨是动员并激发企业员工的能力.乡镇企业发展固然离不开资金、设备等有形资本,但更重要的是人力资本.如果我们把乡镇企业效益看成一个函数,那么人就是对函数值影响最大的变量.本文拟通过对乡镇企业职位等级淡化问题的研究,希望对发挥乡镇企业人力资本效能有所裨益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱礼龙	安徽技术师范学院贸经系	18	29	3.0	5.0