我国电力企业职位晋升通道的思考

• 作者: 莫玲
• 来源期刊: 湖南税务高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 职位晋升通道 双重职业道路
• 年，卷（期）: 2003,（5）
• 所属期刊栏目: 语言文化教育
• 页码范围: 50-52
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4206字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-4614.2003.05.016

摘要

目前我国众多电力企业沿用的仍是传统的职位晋升通道,即单一的沿行政管理阶梯垂直上下,这种职位晋升模式不利于企业聚合人才、配置员工.顺应电力行业的改革大潮,我国电力企业必须完成一次从计划到市场的艰难而富有全局意义的转型,面向市场,参与市场竞争,而双重职业道路规划对于推动电力企业的顺利转型具有重大意义.基于我国电力企业现状,双重职业道路应是我国电力企业职位晋升通道设计的必要选择.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	莫玲		1	7	1.0	1.0