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摘要:
针对企业文化的评价问题,运用模糊数学的方法建立了企业文化的模糊综合评价模型.为企业文化的系统分析和综合评价提供了一种科学实用的定量方法.
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文献信息
篇名 模糊数学在企业文化评价中的应用
来源期刊 内蒙古民族大学学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 企业文化 评价指标体系 层次分析 模糊综合评价
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目 数学
研究方向 页码范围 102-107
页数 6页 分类号 F224.9
字数 3474字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0185.2003.02.002
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研究主题发展历程
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企业文化
评价指标体系
层次分析
模糊综合评价
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
内蒙古民族大学学报(自然科学版)
双月刊
1671-0185
15-1220/N
大16开
内蒙古通辽市霍林河大街西536号
16-123
1979
chi
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