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摘要:
工会特色工作体系反映了现代企业(集团)工运发展的创新意识的历史性升华和时代性自觉。把“特色”既作为一个企业(集团)工会的最高哲学理念和共同文化意识,又作为一项直接的“工程”来加以设计、规划、组织和实施,并将其贯穿在整个企业(集团)工运发展的全部活动中,这不仅对企业(集团)工会工作的今天产生极为现实和深刻的积极影响,而且将直接促进我国企业工运事业的跨越式发展。
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文献信息
篇名 现代企业(集团)工运特色工作体系可持续发展的培育与构建前瞻
来源期刊 重庆工人 学科 经济
关键词 现代企业 工运特色工作体系 可持续发展 工会组织 创新能力 知识管理 企业文化 信息网络技术
年,卷(期) 2003,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-10
页数 3页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业
工运特色工作体系
可持续发展
工会组织
创新能力
知识管理
企业文化
信息网络技术
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆工运
月刊
重庆市渝中区中山三路157号
出版文献量(篇)
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