银行业人才管理激励机制探讨

• 作者: 潘瑞林
• 来源期刊: 华南金融电脑
• 关键词: 人力资源管理 人才激励机制 培训 选拔 任用
• 年，卷（期）: 2003,（2）
• 所属期刊栏目: 信息论坛
• 页码范围: 4-8
• 页数: 5页
• 字数: 5921字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-0799.2003.02.001

摘要

中国加入WTO后,银行业面临外资银行的竞争与挑战,中外银行的业务竞争实质是人才的竞争.中国银行业迫切需要建立与股份制机制相适应的人才管理激励机制.本文从人才培训、选拔、任用和人才激励管理等方面对银行业人才管理机制进行了探讨,以期有助于金融体制改革顺利进行.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘瑞林	深圳发展银行珠海支行	2	0	0.0	0.0