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"人才论"的误区
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摘要：
强调人才在现代企业中的重要作用,这是当代管理理论的新正统.但人才和体制孰轻孰重?人才会不会是被高估的神话?我们不妨结合安然公司的例子看一看.
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拔尖创新人才
发展规划纲要
国际竞争力
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人才强国
人力资源
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中学教学
人才培养
创新人才
论新闻价值的判断及其误区
新闻媒体
新闻价值
判断
误区
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
体制
每个人
毕业生
相关系数
安然公司
竞争者
管理者
瓦格纳
人才
金西
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
世界博览
主办单位：
世界知识出版社
出版周期：
半月刊
ISSN：
1003-0271
CN：
11-1505/Z
开本：
大16
出版地：
北京市东城区干面胡同51号
邮发代号：
2-160
创刊时间：
1984
语种：
chi
出版文献量（篇）
9972
总下载数（次）
7
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