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摘要:
在非公有制企业中开展民主管理,对于加强基层民主政治建设,维护非公企业广大员工合法权益,协调劳动关系,优化投资环境是十分必要的,又因非公企业投资主体有不同国别和地区之分,与我国存在着来自政治、经济、文化等方面的差异,所以在我国非公企业中开展民主管理,不应强求形式上的统一,而要看是否通过某种形式达到了预期目的.
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文献信息
篇名 论非公有制企业开展民主管理的特殊性及意义
来源期刊 工会理论与实践 学科 经济
关键词 非公有制企业 民主管理 特殊性 意义
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目 非公有制企业民主管理
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号 F272.93
字数 3442字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2003.06.013
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研究主题发展历程
节点文献
非公有制企业
民主管理
特殊性
意义
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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总被引数(次)
16274
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