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摘要:
将激励的原理和方法应用于税务人力资源,是为了激发税务人员的工作潜能,促进自我管理和自我提高.本文对税务系统激励机制现状进行了分析,并提出了建立激励机制、优化人力资源配置的几点措施.
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论事业单位人力资源激励
事业单位
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文献信息
篇名 谈税务人力资源的管理与激励
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 人力资源 激励 组织文化
年,卷(期) 2003,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号 F24
字数 3867字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2003.10.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王磊 中国矿业大学管理学院 107 639 13.0 21.0
2 王林秀 中国矿业大学管理学院 48 431 11.0 19.0
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研究主题发展历程
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人力资源
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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