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摘要:
近年来,全国各地在积极推进干部人事制度改革的同时,也把离任审计引入了干部的管理过程,产生了良好的社会效果,取得许多成功的经验。但是不可违言,离任审计工作在推进过程中,发展还不够平衡,还存在着这样或那样的问题,在一定程度上影响了离任审计的监督能力。本文拟就这一问题追根求底,寻求解决途径。
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文献信息
篇名 关于加强离任审计工作的思考
来源期刊 财税与会计 学科 经济
关键词 离任审计工作 干部人事制度改革 管理过程 社会效果 监督能力 解决途径
年,卷(期) 2003,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 F239.47
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研究主题发展历程
节点文献
离任审计工作
干部人事制度改革
管理过程
社会效果
监督能力
解决途径
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财税与会计
月刊
1003-2428
41-1018/F
16开
郑州市经三路27号省财政厅院内
1980
chi
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3569
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5
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1568
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