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创新薪酬制度盘活人力资源
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摘要：
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高校盘活内部人力资源的思路
人力资源盘活
思路
高校
国有企业盘活人力资源的思考
盘活
人力资源
对策建议
机制
探析人力资源管理的发展与创新策略
人力资源管理
“人本化”
“现代化”
“透明化”
基于共享经济的我国企业人力资源薪酬管理策略研究
共享经济
薪酬管理
人力资源
政策改革
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期刊影响力
通信企业管理
主办单位：
人民邮电报社
出版周期：
月刊
ISSN：
1002-526X
CN：
11-4813/F
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
80-349
创刊时间：
1981
语种：
chi
出版文献量（篇）
6108
总下载数（次）
1
总被引数（次）
10130
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