巴里坤县人民法院“考出”新气象

• 作者: 张建国
• 来源期刊: 新疆人大
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人民法院 人事制度改革 巴里坤县 组成人员 双向选择 干警 工作情况 竞争上岗 优化组合 实施方案
• 年，卷（期）: 2003,（6）
• 页码范围: 27-27
• 页数: 1页
• 分类号: D926.22

摘要

2003年2月底开始,巴里坤县人民法院进行了为期一个月的以中层领导竞争上岗、基层组成人员双向选择、优化组合的人事制度改革。在这一过程中坚持"八个做到":一是在宣传动员和调查摸底阶段做到两个"心中有数"。法院党组首先召开全院干警大会对人事制度改革的指导思想、实施方案等事项进行说明,使每个干警心中有数,充分调动了干警的积极性,28名干警报名竞争十一个岗位、十五个领导职数。同时对全院47名干警的文化程度、工作情况、群众威信等方面逐个进行了调查了解,做到领导心中有数。二在业务考核阶段做到两个确保。组织干警进行法学和政治理论的考试,考试时邀

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