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摘要:
人才的合理流动,是现代企业实现资源优化配置、增加活力的重要途径.然而,人才流动,特别是人才的频繁无序流动(流动就意味着有流失),往往使企业处于被动的境地,有时甚至是沉重的打击.
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篇名 现代企业该如何留住人才
来源期刊 人才开发 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(11) 所属期刊栏目 人才管理
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 郭京 浙江大学经济学院 1 0 0.0 0.0
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人才开发
月刊
1000-7628
31-1165/C
大16开
上海市华山路853号丁香花园4号楼三楼
4-453
1986
chi
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