充满活力的石钢“福寿文化”

• 作者: 王大勇
• 来源期刊: 经济工作导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 石家庄钢铁有限责任公司 科技创新 企业文化 以人为本 顾客忠诚度
• 年，卷（期）: jjgzdk_2003,（4）
• 页码范围: 36-38
• 页数: 3页
• 分类号: F426.31

摘要

<正> 在钢铁市场竞争激烈、钢铁生产结构发生战略性重大调整的态势下,石家庄钢铁有限责任公司通过创建“福寿文化”,不但塑造了一支高素质的职工队伍,而且极大地促进了企业生产力的发展。 一、石钢“福寿文化”的提出 企业与人类一样渴望长寿。据统计,欧洲和日本的企业平均寿命为12.5岁,美国平均寿命超过10岁的企业只占4%,世界500强企业的平均寿命也仅有40-50岁。加入WTO后,全新的游戏规则,毫不留情的市场经济“巨手”,把国企推入了全球竞技场,冶金企业的生存空间也被

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