抓住关键环节 加强队伍建设——广西壮族自治区审计厅大力营造人才成长的良好环境

• 作者: 桂仁
• 来源期刊: 广西审计
• 学科: 经济
• 关键词: 广西审计厅 队伍建设 人才培养 党建工作 思想政治工作
• 年，卷（期）: 2003,（5）
• 页码范围: 8
• 页数: 1页
• 分类号: F239.227

摘要

今年以来,广西壮族自治区审计厅把大力营造人才成长的良好环境,加强队伍建设作为厅机关的一项大事来抓,先后召开了一系列以人才培养和成长为主题的座谈会,出台了一系列办法措施,取得了较好的成效。近年来,随着改革开放的深入和审计事业的发展,广西审计厅机关干部队伍中存在的一些问题,如人才缺乏、人力资源严重不足,人才、人员结构调整困难,存量调不动,增量无编制,人才流不进;学习风气不够浓厚;部分干部的思路不宽、办法不多、办事效率不高、缺乏开拓创新意识;少数干部工作要求不严,安于现状,混日子、熬资历等问题引起了厅党组的高度重视,广西审计厅党组通过学习全国审计工作会议精神和中央关于人才工作会议精神认识到,人才资源