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摘要:
就业是劳动力市场的供求关系的反映,就业问题的解决也需要通过完善劳动力市场来实现。我国经济转型时期劳动力市场具有典型的“二元四级”特征,从这一结构特征出发缓解我国城乡就业压力的途径是:城乡互动;内部吸收;外部转移;政府保障。这一思路实现的途径和措施是推进小城镇建设;发展非正规部门和非农产业经济;转换经济增长目标;完善劳动力市场,深化各项制度改革。
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文献信息
篇名 经济转型时期缓解中国就业压力的战略创新
来源期刊 中国经济评论 学科 经济
关键词 经济转型 正规部门 非正规部门 就业制度
年,卷(期) 2003,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-58
页数 6页 分类号 F272.91
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任保平 陕西师范大学国际商学院 36 495 11.0 22.0
2 刘丽 陕西师范大学国际商学院 21 73 4.0 8.0
传播情况
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
经济转型
正规部门
非正规部门
就业制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国经济评论
不定期
1536-9056
出版文献量(篇)
989
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8
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