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摘要:
微软公司的管理风格是独树一帜的达尔文式-适者生存。与达尔文的进化论一样,微软的管理模式是很残酷的。盖茨采取的管理风络既不是美国的个人主义式,也不是日本的精神主义式。杰克瑞称这种风格为“武装休战”(armedtruce)。他写道:
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文献信息
篇名 比尔·盖茨:适者生存的管理模式
来源期刊 国外测井技术 学科 经济
关键词 比尔·盖茨 微软公司 管理模式 “武装休战”
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号 F407.67
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研究主题发展历程
节点文献
比尔·盖茨
微软公司
管理模式
“武装休战”
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
国外测井技术
双月刊
大16开
湖北省潜江市江汉油田
1980
chi
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