论入世后国有商业银行的人才策略

• 作者: 王秀斌
• 来源期刊: 戏剧丛刊
• 学科: 经济
• 关键词: 中国 入世 国有商业银行 人才策略 管理理念 以人才为本 人事制度 管理体制 改革
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 页码范围: 76
• 页数: 1页
• 分类号: F832.33

摘要

中国加入世贸组织后，国有商业银行在人才战略方面面临着严峻的挑战．从外国银行采取的策略看，争夺人才是进入国门的突破口，人才战不可避免：从国有商业银行自身看，缺乏吸引人才、留住人才的机制和环境，人才流失必将加剧。那么面对挑战，国有商业银行在入世过渡期该如何应对呢?笔者认为应采取以下策略。