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摘要:
以人为本,充分调动员工的工作积极性,是当前管理工作的一个核心问题.但是,从实践来看,还存在不少问题.本文试就管理中几个容易被忽视的问题,谈谈人本原理的运用.
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篇名 人本原理在科学管理中的运用
来源期刊 发展论坛 学科
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年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目 改革新论
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 李吉国 5 12 1.0 3.0
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发展论坛
月刊
1006-5210
37-1252/D
16开
济南市纬一路482号(省委机关院内)
1994
chi
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1618
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