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摘要:
<正> 我国的公司、企业实行的经理任期经济责任审计制度,即由审计机构对经理履行任期经济责任的情况进行鉴证,并且在鉴证的基础上进行评价。目的是通过明确经理在任期中的权利和义务,使经理依法办事、按章办事、认真经营、严格管理、接受监督。同时,将经理任期经济责任审计作为考核、奖惩、选拔、任用的客观依据。因此,客观、公正地界定经理任期经济责任具有重要的意义。但在界定经理任期经济责任时,目前主要存在以下情况: 1、财务指标与责任指标难以界定。财务指标的计算数据来源于会计核算,会计核算上使用的会计原则和会计处理方法,是建立在会计主体持续经营前提的基础上,如对资产计价的问题,会计核算按照历史成本原则计算。会计上计算的损益,对于分期折旧、摊销而形成的费用也按历史成本原则处理。企业是持续经营,而经理任期是有阶段性的。因此,财务指标分析有其局限性,财务指标反映良好,不一定经理在任期内经济责任履行就好。责任指标是在财务指标的基础上,扣除或加上经理在任期中发生的不属于当期任期因素的影响,作为
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文献信息
篇名 经理任期经济责任审计中经济责任的界定
来源期刊 湖北财税:理论版 学科 经济
关键词 任期经济责任审计 经济责任 经理 财务指标
年,卷(期) czyfz_2003,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26
页数 1页 分类号 F239.47
字数 语种
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五维指标
作者信息
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1 郑汉乔 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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任期经济责任审计
经济责任
经理
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研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
财政与发展
月刊
1004-6259
42-1039/F
大16开
武汉市武昌中北路8号
1981
chi
出版文献量(篇)
6200
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4
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