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摘要:
由于诸多主客观因素的影响,有时领导对某个下属产生不信任感.这种不信任感,不仅会给下属造成巨大的心理负担和精神压力,而且直接影响下属的成长与进步.因此,如何及时化解领导的不信任,尽快摆脱不利处境,对下属来说是一个严峻的考验.……
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文献信息
篇名 当领导对你不信任时
来源期刊 领导工作研究 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目 心里话
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 王世昌 23 2 1.0 1.0
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领导工作研究
月刊
1003-4404
42-1101/D
chi
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