人才资源国际流动的趋衡性分析

• 作者: 冯慰荣 冼国明
• 来源期刊: 中国软科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才资源 国际流动 均衡 饱和
• 年，卷（期）: 2003,（10）
• 所属期刊栏目: 科技发展
• 页码范围: 101-105
• 页数: 5页
• 分类号: C964
• 字数: 6092字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-9753.2003.10.021

摘要

随着经济全球化进程的加快,各国间的人才资源流动不断加剧.人才资源国际流动对于不同国家之间和不同时间区间的情况是不同的,是一个复杂的过程.本文假设在全球范围人才资源自由流动的市场条件下,从宏观上定性研究人才资源国际流动的趋衡性,对人才资源国际流动随时间变化的过程进行分析,探讨人才资源国际流动的规律,并由此分析我国人才资源流动的状况.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯慰荣	南开大学国际经济研究所	2	28	2.0	2.0
2	冼国明	南开大学国际经济研究所	100	2249	22.0	46.0