营造拴心留人的环境

• 作者: 张巧梅 谢长虹 郑占勇
• 来源期刊: 人才开发
• 年，卷（期）: 2003,（10）
• 所属期刊栏目: 人才培养
• 页码范围: 9
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

我国作为发展中国家,改革开放以来,出国留学人员达37万人,学成回国的仅13万人,尽管原因是多方面的,但主要还是人才环境不够优越所致.实践证明,环境就是吸引力,环境就是竞争力,环境就是生产力.哪里的人才环境好,哪里就成为人才汇集的地方,哪里就充满发展的生机与活力;反之就成了人才流失的地方,就缺乏发展的潜力和优势.因此,实施人才强国战略,努力营造一个拴心留人的人才环境显得十分重要.